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Precongresso nazionale Mediazione - Workshop a Forlì

"Mediazione interculturale, lingue e gestione dei conflitti"

dal 16/09/2014 alle 00:00 al 17/09/2014 alle 00:00

Dove Forlì, Dipartimento di Interpretazione e Traduzione (DIT)

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In una società sempre più multiculturale e in costante movimento, la mediazione emerge come strumento fondamentale per la gestione di eventuali situazioni conflittuali nel necessario contatto fra cittadini stranieri e istituzioni.

Partendo da questa premessa, il workshop del Dipartimento di Interpretazione e Traduzione (DIT) di Forlì propone, in una prima fase, un impianto metodologico generale e di buone pratiche per l’esercizio della mediazione interculturale e interlinguistica; in una seconda fase, saranno inoltre messe in luce le peculiari caratteristiche della mediazione in ambiti quali carceri, questure, tribunali, ecc., allo scopo di definire strategie e strumenti di lavoro per la pratica della mediazione.

Alcuni membri del DIT vantano, infatti, una consolidata esperienza e collaborazione professionale con le autorità del territorio e/o svolgono attività di ricerca in questo ambito,  come, ad esempio, i progetti europei ImPLI, sul miglioramento della qualità dell’interpretazione negli interrogatori di polizia e nelle indagini preliminari e CO-minor-INQUEST, sugli interrogatori di polizia mediati da interpreti che coinvolgono vittime, sospetti e testimoni vulnerabili.

Sulla base delle premesse poste da Carlos Giménez Romero, esperto in mediazione interculturale, in questo workshop saranno esaminate esempi di comunicazioni interlinguistiche che richiedono la partecipazione di un mediatore linguistico-culturale e/o interprete per approfondire tematiche quali:

  • Utilizzare la mediazione per affrontare e gestire atteggiamenti di non collaborazione nella relazione fra le parti;
  • utilizzare la mediazione come strumento per gestire le dinamiche della comunicazione e le varie forme di asimmetria nei rapporti fra cittadini stranieri e autorità;
  • utilizzare la mediazione per prevenire o, nel caso, affrontare situazioni di conflitto, ostilità, aggressività.

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